Il diritto alla disconnessione consiste nel diritto dei lavoratori di “astenersi dallo svolgere mansioni, attività e comunicazioni elettroniche lavorative, come telefonate, email e altri messaggi, al di fuori del loro orario di lavoro, compresi i periodi di riposo, i giorni festivi ufficiali e annuali, i congedi di maternità, paternità e parentali nonché altri tipi di congedo, senza conseguenze negative”.

La nuova normalità prevede anche questo. L’ottimizzazione del lavoro diventa sempre più prioritaria per dipendenti ed imprenditori. Ecco perché un servizio altamente professionale come quello di Xtalk è tanto necessario quanto indispensabile.